Business challenge
Hyper Automation
Je team doet nog steeds handmatig werk dat een AI in seconden afhandelt. Wij helpen je met een programma dat begint bij businesswaarde, niet bij technologie.
.png)
We snappen je uitdaging
01
Je weet dat er meer in zit, maar weet niet waar te beginnen
De ideeën zijn er. "Dit zou geautomatiseerd kunnen worden." Maar welk proces levert het meeste op? Wat is realistisch? En wat kost het? Zonder die antwoorden blijft het bij ideeën.
02
Losse tools die niet op elkaar aansluiten
Je hebt al dingen geprobeerd. Een koppeling hier, een scriptje daar. Maar het is geen samenhangend geheel. Nieuwe kansen worden geblokkeerd door oude keuzes, en het overzicht ontbreekt.
03
Geen zicht op wat het oplevert
Je hebt tijd en geld gestoken in automatisering, maar Finance vraagt om bewijs. Dashboards ontbreken, KPIs zijn niet gedefinieerd en de ROI is niet aantoonbaar. Dat maakt verdere investering intern moeilijk te verdedigen.
04
Je organisatie schaalt niet mee met de groei
Het werk groeit, maar het team groeit mee. Meer klanten, meer handelingen, meer controles. Wat je nu hebt, is geen fundament voor schaal. Het is een bottleneck.
Let's go
Van losse tools naar een programma dat werkt
Hyper automation gaat niet over het automatiseren van één taak. Het gaat over het systematisch in kaart brengen van je bedrijfsprocessen, het identificeren van de kansen met de hoogste businesswaarde, en het stap voor stap bouwen van een landschap dat je organisatie echt schaalbaarder maakt.
Wij beginnen altijd bij de businessvraag: welke processen remmen je groei, kosten de meeste tijd, of leveren de meeste fouten op? Van daaruit bouwen we een funnel van automation opportunities, geprioriteerd op ROI, risico en complexiteit.
Bij Allsafe analyseerden we 38 bedrijfsprocessen, identificeerden 17 concrete automation opportunities met bijbehorende business cases, en hadden binnen het programma al 3 oplossingen in implementatiefase en 4 agents in de lab. Niet als grote IT-transformatie, maar als beheerbaar programma met snelle eerste resultaten.
De stelregel die we hanteren: elke usecase met een ROI-horizon onder de 12 maanden en een laag implementatierisico is automatisch in scope. Zo bouw je momentum en bewijs, terwijl je de grotere transformatie voorbereidt.
FAQ
Veelgestelde vragen
Die beantwoorden we graag alvast. Staat je vraag er niet tussen, neem dan gerust contact op.
Hyper automation is de gestructureerde aanpak waarbij een organisatie systematisch haar bedrijfsprocessen in kaart brengt en automatiseert met behulp van AI, agentic workflows en third-party tooling. In tegenstelling tot het automatiseren van losse taken, richt hyper automation zich op het einde-tot-einde optimaliseren van processen -- met als doel een schaalbare, data-gedreven organisatie die minder afhankelijk is van handmatig werk.
Een agentic workflow is een geautomatiseerd proces waarbij AI-agents zelfstandig stappen uitvoeren, beslissingen nemen en met elkaar samenwerken om een taak te voltooien -- zonder dat daar elke keer menselijke tussenkomst voor nodig is. Het verschil met traditionele automatisering: een agent kan omgaan met variatie, context en uitzonderingen op een manier die een simpele regel-gebaseerde flow niet kan.
De beste startpunten combineren drie kenmerken: hoge herhaling (het proces wordt vaak uitgevoerd), voldoende datastructuur (er is informatie beschikbaar om op te sturen) en een duidelijk meetbaar resultaat. Wij prioriteren op basis van ROI-horizon, implementatierisico en businessimpact -- zodat je begint bij de kansen die het meeste opleveren voor de laagste inspanning.
RPA (Robotic Process Automation) volgt vaste regels en scripts om repetitieve taken uit te voeren -- het werkt goed voor gestructureerde, voorspelbare processen. Agentic automation gaat verder: AI-agents begrijpen context, passen zich aan op variatie en kunnen samenwerken in complexe workflows. Moderne hyper automation programma's combineren beide, afhankelijk van wat het proces vraagt.
Dat hangt af van de situatie. Voor organisaties die al werken in het Microsoft-ecosysteem bouwen we op Power Platform en Azure-diensten. Voor organisaties die meer flexibiliteit en openheid willen, werken we met N8N als orchestratielaag. Wij adviseren altijd op basis van wat past bij jouw bestaande landschap en toekomstplannen -- niet op basis van vendor-voorkeur.
Door vanaf het begin KPIs te definiëren per usecase -- denk aan tijdsbesparing per processtap, foutreductie, doorlooptijdverkorting -- en die te koppelen aan een management dashboard. Zo is de businesscase niet alleen een aanname vooraf, maar een levend bewijs dat intern draagvlak opbouwt en verdere investering rechtvaardigt.
Een Adaptive Card is een interactief kaartje dat je agent toont in het gesprek zelf. Het gedraagt zich als een formulier met dropdowns, datumvelden en knoppen, maar vult zich automatisch met actuele data en werkt in elk kanaal waar je agent leeft.
Adaptive Cards draaien in Teams, Outlook, SharePoint en Power Apps. Je ontwerpt de kaart een keer en gebruikt hem op mobiel, desktop en web zonder per platform iets aan te passen. Datzelfde ontwerp kun je hergebruiken in verschillende flows en agents.
Je koppelt data via variabelen die je ophaalt uit Dataverse of een andere bron. Denk aan het verloftegoed van de gebruiker, de naam van de manager of de datum van vandaag. De kaart vult zich zo elke keer met de juiste, actuele informatie.
Vrije tekst past goed aan het begin van een gesprek, wanneer de agent moet achterhalen wat je bedoelt. Zodra er een keuze, aanvraag of goedkeuring volgt, geeft een Adaptive Card meer duidelijkheid. Je combineert taal om intentie te herkennen met structuur om de actie af te ronden.
Niet iedereen kan goed uit de voeten met open vragen of vrije tekst. Een gestructureerde kaart met duidelijke velden, labels en knoppen geeft houvast. Gebruikers zien in een oogopslag wat er van ze wordt gevraagd en reageren met een klik in plaats van te zoeken naar de juiste woorden.
Met een afgebakend scenario, bijvoorbeeld verlofaanvragen, bouw je snel en ga je binnen een week live. Je ziet meteen of gebruikers de agent snappen en of hij waarde toevoegt. Werkt het, dan breid je uit naar ziekmeldingen of onboarding. Alles tegelijk bouwen loopt in de praktijk vast.
RAG staat voor Retrieval Augmented Generation. In plaats van hele documenten in je prompt te zetten, haalt RAG automatisch de relevante stukken op bij een vraag. Vraagt iemand naar ouderschapsverlof, dan zoekt de agent het juiste hoofdstuk in het beleidsdocument en antwoordt op basis van die context.
Ontwerp je conversatieflow op variaties zoals ik wil vrij of alleen vakantie. Test op onverwachte input, incomplete data en systeemfouten. Bouw fallbacks in: snapt de agent iets niet, dan zegt hij dat en biedt een alternatief, bijvoorbeeld verlof aanvragen of het tegoed checken.
Er zijn drie opties. Agent flows in Power Automate handelen goedkeuringen, notificaties en data-updates af. Custom connectors ontsluiten systemen zonder standaardconnector, zoals legacy HR of ERP. RPA via Power Automate Desktop automatiseert handelingen in systemen zonder API. Kies altijd de simpelste aanpak die werkt.
Zodra een gebruiker moet kiezen of bevestigen, werkt een Adaptive Card sneller dan typen. Een dropdown met verloftypes of een samenvatting met knoppen Ja en Nee voorkomt interpretatiefouten. Je combineert conversatie met interface: het gesprek herkent de intentie, de kaart rondt de actie netjes af.
Een Solution bundelt je agent, flows, connectoren, tabellen en configuratie in een pakket. Daarmee exporteer je alles in een keer van development naar test en productie. Je houdt zicht op versies, kunt terugrollen bij fouten en zet CI/CD-pipelines op via Azure DevOps of GitHub.
Een super-agent voor HR, IT en finance tegelijk wordt onbeheersbaar. De prompts worden te complex, de flows te vertakt en gebruikers raken verdwaald. Een aparte agent per scenario blijft klein en overzichtelijk, met een duidelijk doel. Overlappen scenario's, dan laat je agents samenwerken via orkestratie.
Minimaal drie: development om te bouwen en experimenteren, test voor validatie en user acceptance testing, en productie voor live gebruik. Zo voorkom je dat een test-agent echte data aanpast of e-mails verstuurt. Beperk per omgeving de toegang op basis van rol.
Data Loss Prevention-policies bepalen welke connectoren samen mogen werken. Zitten Dataverse en Outlook niet in dezelfde groep, dan blokkeert de policy de agent. Een externe API via een custom connector vraagt expliciete toestemming. Inventariseer vooraf je connectoren en test in elke omgeving, want policies verschillen per environment.
Application Lifecycle Management behandelt agents als software. Je commit wijzigingen naar source control, gebruikt pipelines voor deployment en plant updates en rollbackscenario's. Combineer dat met security by design: regel authenticatie en autorisatie, bewaar secrets in Azure Key Vault en log alles wat de agent doet.
Wil je weten waar de meeste winst zit?
In een eerste gesprek brengen we samen in kaart welke processen het meest geschikt zijn voor automatisering, en waar je het snelst resultaat ziet.





