Corporate Vibecoding

Vibecoding is een manier van softwareontwikkeling waarbij AI-tools het grootste deel van de code schrijven op basis van beschrijvingen in gewone taal. Het stelt mensen zonder traditionele programmeerkennis in staat om werkende software te bouwen, en versnelt het werk van ervaren developers aanzienlijk.

Corporate vibecoding is de gestructureerde toepassing van vibecoding binnen een organisatiecontext, met aandacht voor governance, kwaliteitsborging en de stap van prototype naar productie.

Vibecoding is in principe neutraal ten opzichte van compliance-eisen -- het is een werkwijze, geen tool. Organisaties in ISO 27001-gecertificeerde omgevingen kunnen vibecoding inzetten als ze duidelijke spelregels hebben: welke data mag in welke tools, wie is verantwoordelijk voor wat er gebouwd wordt, en hoe vindt kwaliteitscontrole plaats voordat iets de productie ingaat.

Vibecoding is het meest waardevol voor interne tooling, prototypes en toepassingen met een beperkt risicoprofiel. Zodra software mission critical wordt of klantprocessen raakt, zijn aanvullende eisen op het gebied van architectuur, security en beheer onvermijdelijk.

Door governance vooraf in te richten: spelregels over welke tools mogen, wie verantwoordelijk is en wat de criteria zijn voor productie.

Vibecoding is het startpunt -- AI schrijft code op basis van instructies in gewone taal. AI-Native Engineering is de professionele methodiek met gestructureerde samenwerking, kwaliteitsborging en schaalbaarheid. Vibecoding is het startpunt. AI-Native Engineering is wat er daarna komt.

Adaptive Cards zijn interactieve berichten die de actie brengen naar de plek waar je al werkt, zoals Teams en Outlook. In plaats van een melding die je naar een ander scherm stuurt, handel je de taak direct in het gesprek af. Dat scheelt klikken en context-switches.

Dat hangt af van hoeveel grip je nodig hebt. Voor voorspelbare, controleerbare processen past vaak een deterministische flow. Waar interpretatie nodig is, werkt een autonome agent beter. Wij helpen organisaties in Nederland die afweging per proces te maken, met oog voor auditability en vertrouwen.

Met vibecoding bouw je in minuten iets werkends door met AI te praten. Dat voelt geweldig, tot je oplossing moet schalen, integreren of onderhouden worden door iemand anders. Met fusion development houd je die snelheid, terwijl een engineer verantwoordelijk blijft voor structuur en keuzes.

De EPPC trekt architecten, developers en IT-beslissers, ook veel uit Nederland, die verantwoordelijkheid dragen voor Power Platform en AI. Het is een plek voor mensen die voorbij het experimenteren zijn en willen weten hoe ze slimme technologie verantwoord laten landen in hun organisatie.

Blis Digital begeleidt organisaties door heel Nederland bij low-code, fusion development en AI op het Power Platform. We denken mee over de ontwerpkeuzes: wanneer je AI autonoom laat werken en wanneer je bewust grip houdt, zodat technologie het werk eenvoudiger maakt in plaats van drukker.

Een PCF-component (Power Apps Component Framework) is een custom bouwsteen waarmee je de interface van Power Pages of Power Apps uitbreidt. Ruben zette het in als Single Page Application, omdat de standaard interface van Power Pages te generiek was voor de gebruikerservaring die hij voor ogen had.

De gebruikersgroep bleek ook extern. Bij een Canvas App betaal je licenties per unieke gebruiker, wat bij incidenteel gebruik snel oploopt. Power Pages is gemaakt voor externe gebruikers en blijft kostenefficiënt bij sporadisch gebruik, terwijl het volledig in het Power Platform geintegreerd blijft.

Rollen worden minder absoluut. Een consultant die vroeger stopte bij low-code kan nu full-code oppakken waar de oplossing dat vraagt. Dat raakt hoe je teams samenstelt, hoe je projecten prijst en wat je van een consultant mag verwachten. Blis ziet deze verschuiving in de eigen praktijk terug.

De mens neemt elke beslissing. AI schrijft codevoorstellen en denkt mee, maar de consultant controleert elk voorstel, test direct en gooit weg wat niet past. Human-in-the-loop is de kern: zonder kritische validatie van wat AI genereert, valt de kwaliteit van de oplossing weg.

Als het full-code component omvangrijk of bedrijfskritisch is. Dan weegt de kwaliteitsborging zwaarder en is een ervaren developer of pair engineering verstandiger. Vibecoding werkt goed zolang low-code het fundament vormt en full-code alleen op specifieke plekken waarde toevoegt.

Blis onderscheidt vier niveaus: prototyping, single-user applicaties, collaboratieve applicaties en mission critical software. Bij elk niveau nemen de complexiteit en de risico's toe. Prototypes en single-user tools kun je prima zelf vibecoden, bij gedeelde en bedrijfskritische systemen komen veiligheid en continuiteit onder druk.

Bij collaboratieve applicaties loggen meerdere gebruikers in dezelfde database in en voeren ze gelijktijdig acties uit. Dan krijg je te maken met rollen, rechten en data-integriteit. AI schrijft goede losse functies, maar heeft moeite met de diepe architectuur van gedeelde systemen. Zonder technische kennis loop je vast.

Blis haalt je applicatie door een eigen AI-framework met vaste regels en guardrails. Engineers bouwen de app daarmee opnieuw op of optimaliseren die, zodat security, performance en schaalbaarheid geborgd zijn. Zo hoeft niet alles met de hand opnieuw, maar wordt de oplossing wel veilig en toekomstbestendig.

Wat is jouw technische kennis, en wat is jouw risicobereidheid? Hoe hoger het niveau waarop je bouwt, hoe zwaarder die twee vragen wegen. Bij mission critical software zijn de gevolgen voor de continuiteit van je bedrijf te groot om zonder senior engineer te werken.

Zodra je richting mission critical software gaat: systemen die 24/7 draaien, veel gebruikers tegelijk bedienen en gevoelige data verwerken. De sprong van niveau 3 naar 4 is geen geleidelijke groei. Op dat punt wordt assurance noodzakelijk en schakel je een ervaren engineer in.

FTRSA staat voor FastTrack Recognized Solution Architect, een titel die Microsoft toekent aan architecten met bewezen expertise in het ontwerpen van complexe klantoplossingen op Power Platform of Dynamics 365.

In 2026 zijn dat er drie: Elianne Burgers, Albert-Jan Schot en Richard Wierenga. Ze werken alle drie bij Blis Digital.

Ja. De titel geldt een jaar. Microsoft beoordeelt jaarlijks een recente klantcase en bepaalt of de erkenning verlengd wordt.

Je werkt met een bewezen specialist voor complexe, meerjarige oplossingen, met een directe lijn naar Microsoft bij technische uitdagingen en toegang tot een internationaal netwerk van vakgenoten.

Snelheid zonder kaders bouwt schuld op. Voorkom het met duidelijke grenzen (wat mag gevibecoded worden, wat vraagt engineering), reviews en tests op AI-gegenereerde code, en een vast pad van prototype naar productie. Zo houd je het tempo van AI zónder dat je landschap onbeheersbaar wordt.